martes, 20 de julio de 2010

Se oficializó la Lista Marrón de CTERA

20 de Julio de 2010

Se oficializó la Lista Marrón de CTERA

El día de hoy se oficializaron 4 listas para las elecciones para la renovación de la conducción nacional de CTERA del 2 de septiembre.

En esta oportunidad se presentaron: la Celeste, la Lila, la Rosa-Gris-Verde y La Marrón / Corriente Nacional 9 de Abril.

La Lista Marrón está encabezada por la compañera Graciela Frañol, de ATEN, e integrada e impulsada por referentes docentes de sindicatos de base de Capital Federal, La Plata, Bahía Blanca, Mar del Plata, Gran Buenos Aires, Mendoza, Santa Fe, Entre Ríos, Córdoba, Jujuy, Tucumán, Santa Cruz, La Pampa, Río Negro, y Neuquén.

Este es el primer año que desde la Corriente Nacional 9 de Abril, fundada en el 2007 luego de la gran lucha de los trabajadores de la educación de Neuquén y el asesinato de nuestro compañero Carlos Fuentealba, presentamos lista para las elecciones de CTERA.

Justamente es en Neuquén donde los/as docentes conocen desde hace años a dónde nos lleva la política de la Celeste, conducción histórica de CTERA. En el 2007, luego de semanas de paro en varias provincias del país, la CTERA convocó a un paro nacional, y de tan sólo un día, recién luego del asesinato de Fuentealba. Este año, nuevamente dejaron aislada la lucha, como las de otras provincias del país, como San Luis, jugando en contra de la nacionalización y el triunfo de las luchas.


Es por esto que nos presentamos. Queremos plantear una alternativa antiburocrática, de lucha y clasista para todos/as los trabajadores/ as de la educación del país, una alternativa que plantee la necesidad de recuperar la CTERA como herramienta de lucha.

Desde la Corriente Nacional 9 de Abril hicimos un llamado a conformar una lista unitaria de oposición a la Celeste, proponiendo discutir y votar el programa y los candidatos en plenarios abiertos, planteando que una lista de estas características debía levantar claramente un programa de lucha y democrático, independiente tanto del gobierno como de la oposición patronal, y candidatos que expresaran este programa.

La Lista Lila nunca se propuso integrar una lista de estas características, ya que donde dirigen, como en ATEN Capital o Santa Cruz, no se han diferenciado en lo central de la burocracia (Celeste o Azul y Blanca), firmando acuerdos que fueron en contra de la lucha docente y dejando pasar el ataque al derecho a huelga, como es la emergencia educativa votada en la legislatura neuquina. La Agrupación Negra de ATEN que es parte de la Lista Marrón, fue parte de quienes enfrentaron en Neuquén esta política.

Lamentablemente los/as compañeros/as de Tribuna Docente-PO (Lista Rosa-Gris-Verde), que hasta un día antes de cerrar la presentación de listas estuvieron buscando cerrar un frente con la Lila, se negaron a conformar una lista clasista unitaria, pretendiendo que la 9 de Abril, así como el resto de las agrupaciones opositoras, simplemente apoyáramos su propia lista. Este oportunismo hacia la Lila y sectarismo hacia las agrupaciones clasistas, impidió la conformación de una lista unitaria de los sectores clasistas, antiburocráticos y de lucha.

Por eso presentamos la Lista Marrón en estas elecciones. Igualmente seguimos llamando a Tribuna Docente y a las agrupaciones opositoras a discutir la conformación de una lista clasista unitaria para las elecciones de CTA, que también se realizarán en septiembre y las de ATEN.

Llamamos a los trabajadores y trabajadoras de la educación a votar en estas elecciones de CTERA a la Lista Marrón y ser parte de la campaña para fortalecer una oposición clasista y antiburocrática entre los docentes.

Lista Marrón de CTERA-

Corriente Nacional 9 de abril

jueves, 15 de julio de 2010

ELECCIONES EN CTERA

Presentamos la Lista Marrón

Fecha: Jueves 15 de julio de 2010

El lunes 12 se presentó la Lista Marrón ante la Junta Electoral de CTERA para las elecciones del próximo 2 de septiembre. Las listas se oficializarán el martes 20, por lo cual no se pueden descartar intentos proscriptivos. Presentamos candidatos en diez provincias, expresando a una corriente viva, protagonista de las luchas docentes que se dan a lo largo y ancho del país.

Por una lista de unitaria, clasista, antiburocrática y combativa

La Marrón dio pelea. Distribuimos por miles una declaración que decía que “poner en pie esta nueva oposición es un desafío que debemos encarar de manera urgente, convocando a plenarios provinciales y nacionales donde discutamos y votemos el programa y los compañeros/as que lo expresen más fielmente. Creemos que esa lista no puede estar encabezada por sectores que son “semi-opositores” o que han coqueteado con la oposición de las patronales agrarias (…) Esta definición es parte del programa del “Frente de Unidad Sindical” que se presentó a las elecciones del SUTE de Mendoza, integrando a todas las agrupaciones opositoras y combativas de la provincia y que obtuvo el 20% de los votos en las elecciones realizadas el 23 de junio”. Tanto la Lila (PCR y MST entre otros) como la Rosa (PO) se negaron a una discusión común entre la oposición de cara a la docencia. Opusieron a esto discusiones casi secretas y todo quedó reducido a acordar cargos, ya que no se plantearon diferencias programáticas.

La Lila no es opción

Nuestro planteo fue que la Lila no puede encabezar una lista clasista, ya que en las luchas de este año y a pesar de conducir importantes provincias, se negó a organizar una alternativa nacional a la burocracia celeste. En Santa Cruz firmó la paz social y en Neuquén, a pesar de la combatividad de las asambleas masivas de ATEN contra la ofensiva de Sapag, terminó apoyando el mismo compromiso que la dirección provincial yaskista.

Pese a ello la Rosa (que viene de compartir lista con el degenarista Teres en Santa Fe) intentó hasta último momento una “unidad” con los que no dudan en acordar con sectores patronales. Terminó las discusiones con la Lila el mismo lunes que cerraba la presentación de listas. Nosotros insistimos en poner en pie una lista con un programa y candidatos verdaderamente antiburocráticos, combativos y que reflejaran la real inserción de las corrientes que la integraran. Pero en la Rosa primó su lógica de negar la realidad de cada agrupamiento, pretendiendo más del 80% de los cargos para su corriente (PO).

Recuperar la CTERA

La Lista Marrón es una nueva opción, en momentos donde necesitamos una oposición que luche por recuperar la CTERA, construyendo un sindicato independiente de los gobiernos y de todas las patronales.

Nuestra candidata a secretaria general es Graciela Frañol (Agrupación Negra de ATEN) quien viene de dar una importante lucha en la huelga neuquina contra el aislamiento al que la sometió la CTERA y las políticas claudicantes de la dirección provincial de ATEN (yaskista) y de ATEN Capital (integrante de la Lila).

Peleamos por un gremio que se una a los trabajadores, los estudiantes y el pueblo pobre, impulsando la coordinación efectiva para imponer nuestros reclamos de salario inicial igual a la canasta familiar, con un cargo o su equivalente en horas en Media, sin sumas en negro; defensa de la educación pública, derogación de las leyes antieducativas y un presupuesto acorde a las necesidades reales basado en el quite de subsidios a la educación privada, impuestos a las grandes riquezas y el no pago de la deuda externa.

Una primera tarea es cambiar los estatutos de CTERA, que traban la participación de los docentes y sobre el que se apoyan los actuales dirigentes resolviendo a espaldas de los 300.000 afiliados a la Central.

Con esta lista queremos seguir difundiendo la corriente que ya expresan los compañeros de Kraft-Terrabussi, Zanón, Cerámica Stefani, Subte, con quienes confluimos en la lucha. Llamamos a toda la docencia a impulsar con nosotros esta pelea y a difundir en cada escuela el programa que levantamos desde la Lista Marrón.

jueves, 1 de julio de 2010

Ante las elecciones de CTERA

Declaración de la Corriente Nacional 9 de Abril

El viernes 25 de Junio la dirección Celeste de CTERA publicó en los diarios nacionales la convocatoria a elecciones de la Confederación, a partir de allí corren los 45 días reglamentarios para presentar listas para la elección del 9 de Septiembre.

Cualquier compañera/o del país podrá preguntarse: Si la CTERA siempre está ausente y cuando salimos a la lucha en defensa de la Educación Pública, de nuestro salario y condiciones laborales, lo hacemos solos, con los sindicatos de base de cada lugar y generalmente la conducción de CTERA nos deja aislados. ¿Qué tiene que ver esta elección con las/os trabajadores/as de la educación?

Y justo allí está la respuesta. Necesitamos sacar a esa conducción: la Celeste.

La prueba de las paritarias

Este año, una vez más, en muchas provincias salimos a la lucha reclamando un 35% de aumento que es (menos de) lo que nuestro salario había perdido por causa de la inflación, y desde los gobiernos, nacional y provinciales, nos decían que era una locura, un reclamo "salvaje". Pero salimos igual (en muchos casos también contra la voluntad de los sindicatos provinciales) en Neuquén, Santa Fé, Tierra del Fuego, Formosa, Santiago del Estero, San Luis y Jujuy (donde hubo represión), peleando contra el gobierno, contra el cerco de los medios de comunicación y contra el aislamiento al que nos sometió, una vez más, la actual dirección de CTERA para garantizar la “paz social” al gobierno de los Kirchner. Y, aún cuando llevamos adelante largos paros y duras peleas, no logramos romper el techo salarial miserable que habían acordado los dirigentes. Porque la CTERA se negó a organizar la fuerza de los miles de docentes a nivel nacional en un plan de lucha unificado.

Nuestra conducción, sirvió como “gol en contra” para los trabajadores, ya que acordó un aumento del 24% escalonado, como quería el gobierno, para bajar las aspiraciones del conjunto de los gremios. Y lamentablemente, la mayoría de la oposición de nuestro gremio, en manos de la Lila que conduce importantes provincias como Entre Ríos (AGMER), Tierra del Fuego (SUTEF), Santa Cruz (ADOSAC) y la seccional Capital de ATEN (la más numerosa de la provincia de Neuquén) no se propuso organizar una alternativa nacional a la traición de la burocracia yaskista.

La Celeste nos hizo pagar el precio de su apoyo al gobierno de los K. Si no comparemos lo que pasó en un gremio con mucha menor tradición de lucha, como la Alimentación. Allí las iniciativas de las Comisiones Internas opositoras de Kraft y PepsiCo, y delegados de Stani- Cadbury, de la Zona Norte del GBA, exigiendo el 35% de aumento inmediato, y la gran huelga de los trabajadores de Arcor Córdoba, que tomaron la consigna de $3200 de salario inicial, obligaron a la burocracia de los sindicatos y la Federación (FTIA) a elevar el monto de los reclamos y llamar a paros y otras medidas de fuerza por primera vez en años.

Daer y compañía terminaron negociando un acuerdo con aumentos escalonados que termina en un 35,2%. A pesar de que el acuerdo no fue votado en las asambleas de trabajadores y no se pagaron los días de huelga, como exigía la oposición este conflicto marcó un nuevo piso a las negociaciones salariales del país. Este despertó la bronca de los empresarios que ahora buscan revancha despidiendo a seis trabajadores de la planta Lía-Bagley (Arcos), lo que siginifica un nuevo desafío para los trabajadores de la alimentación.

Las internas recuperadas de la Alimentación apoyaron con todo la gran huelga de los obreros de Arcor Córdoba. Lamentablemente no podemos decir lo mismo de los sectores de la oposición docente, respecto a la gran huelga de Neuquén. ¡Ni siquiera se propusieron organizar un gran fondo de huelga!

¿No hubiera sido distinta la situación de la huelga neuquina si toda la oposición, comenzando por la Lila que tiene responsabilidad de dirección en varias provincias, hubiera puesto todo su esfuerzo en rodear de solidaridad e impulsar acciones en todo el país? Estamos convencidos que sí.

Qué sindicato necesitamos

En las elecciones estará en debate qué sindicato necesitamos los trabajadores de la educación para pelear por la defensa de la escuela pública y por nuestros derechos. Otra vez se pondrán en discusión distintos modelos de sindicato, distintos programas y distintos compañeros/as que lo expresen.

Por un lado, una vez más los dirigentes c e l e s t e s d e l a C T E R A, encolumnados tras Hugo Yasky y Stella Maldonado, querrán mantener la conducción de nuestra central para mantener al gremio bajo la tutela de los Kirchner, liquidando en nuestro sindicato la independencia del gobierno y de los partidos patronales; y para seguir siendo los garantes de la decadencia de la educación pública, de nuestros bajos salarios y de la pérdida de nuestros derechos laborales, firmando con los gobiernos y a nuestras espaldas las Leyes de Financiamiento Educativo y la nueva Ley de Educación Nacional que es la continuidad de la Ley Federal de Educación mientras permiten que se perpetúe el drenaje de enormes recursos al sostenimiento de la educación privada, tanto laica como religiosa, y al pago de la fraudulenta deuda externa.

Ante esta situación, quienes formamos parte de la Corriente Nacional 9 de Abril vemos la necesidad de reagrupar a la oposición dispuesta a sacar a la Celeste en base a un nuevo programa y tomando como propias las nuevas prácticas que recorren el movimiento obrero y que los medios han dado en llamar “sindicalismo de base".

Hay que construir una nueva oposición que pelee por recuperar la CTERA para las/los trabajadores de la educación y por construir un sindicato “independiente de los gobiernos nacional y provinciales y las entidades patronales.", que rechace "cualquier tipo de apoyo a luchas de los grandes grupos económicos patronales del campo y la ciudad”. Esta definición clara es parte del programa del “Frente de Unidad Sindical” que se presentó a las elecciones del SUTE de Mendoza, integrando a todas las agrupaciones opositoras y combativas de la provincia (Agrupación Marrón, Tribuna Docente, Alternativa Docente, Agrupación 4 de Abril, Opción Unidad y Lucha; y Docentes independientes), y que obtuvo el 20% de los votos en las elecciones realizadas el 23 de junio.

Necesitamos un gremio que tenga como bandera la unidad con los trabajadores, los estudiantes y el pueblo pobre y que impulse la coordinación efectiva, única forma de estar en mejores condiciones para imponer todos nuestros reclamos, empezando por un salario inicial igual a la canasta familiar con un cargo o su equivalente en horas en Media, sin sumas en negro; la derogación de las leyes antiedukativas: la ley de educación nacional y la de financiamiento educativo; y por un presupuesto educativo acorde a las necesidades reales en base al quite de subsidios a la educación privada, impuestos a las grandes riquezas y el no pago de la deuda externa.

Junto a esto creemos que esa oposición debe luchar por modificar los estatutos burocráticos de la CTERA , para que por ejemplo todos los dirigentes sean revocables en asamblea y se establezca la representación proporcional de las minorías en todos los órganos de decisión y participación. Como hicieron los compañeros de Zanon y el Sindicato Ceramista de Neuquén, que luego de recuperar su sindicato cambiaron el estatuto burocrático por uno basado en las experiencias clasistas y los métodos democráticos de los trabajadores.

Poner en pie esta Nueva oposición es un desafío que debemos encarar de manera urgente, convocando a plenarios provinciales y nacionales donde discutamos y votemos el programa y los compañeros/as que lo expresen más fielmente.Creemos que esa lista no puede estar ENCABEZADA por sectores que son "semi-opositores" o que han coqueteado con la oposición de las patronales agrarias.

Nos parece que una lista verdaderamente antiburocrática y combativa debe estar encabezada por la compañera Amelia García del SUTEBA LA Plata (atacado por la Celeste con el fraude) o la oposición de ATEN que rechazó el levantamiento de la huelga y el acta acuerdo que abre la puerta al ataque del gobierno al derecho de huelga.

Llamamos a todos los compañeros/as trabajadores/as de la educación, y a la oposición, especialmente a Tribuna Docente-Lista Rosa (con quienes compartimos -entre otros frentes- la Lista Multicolor del SUTEBA en las elecciones del 2009) a poner proa a esta enorme tarea que nos plantea la realidad de nuestro gremio.

CORRIENTE NACIONAL 9 DE ABRIL

En el Plenario de Trabajadores Clasistas, junto a Kraft/Terrabusi, Zanon y los clasistas del SUBTE